Bei der Organisationsberatung begleiten wir Sie als externer Berater und analysieren im Rahmen von Meetings und Workshops Ihre IST-Situation. 

Ein fundiertes Konzept mit Handlungsempfehlungen erhalten Sie nach intensiver Prüfung. 

Auch bei der Umsetzung und Optimierung der Prozesse stehen wir Ihnen zur Seite.

Wir stellen ein Veränderungs­management und seine Umsetzungsprozesse, die die Organisationsstruktur, die Entscheidungswege und die Positionsbesetzung betreffen, in den Vordergrund.

Auszüge unseres Portfolio:

• Analyse und Strukturierung der vorliegenden Personalstrategie
• Unternehmenskultur – Bewusstseinsschaffung und  Herausarbeiten sinnvoller/notwendiger Anpassungen der Organisationstruktur für die Herausforderungen der Zukunft
• Das Wertesysteme des Unternehmens, die Rolle der Führung und den Wandel aktiv gestalten