Wir unterstützen mit Engagement und Leidenschaft unsere Klienten bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Ziel unserer individuellen Beratungsstrategie ist es, nachhaltig zum Unternehmenserfolg unserer Klienten/Kunden beizutragen, indem wir die richtigen Menschen mit dem passenden Unternehmen zusammenzubringen.

Die Grundlagen unserer erfolgreichen Arbeit sind umfangreiche Branchenkompetenz, Gespür für Menschen und die Fähigkeit, Potentiale zu erkennen, sowie eine vertrauensvolle, verlässliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Unsere Prozesse orientieren sich an hohen ethischen Werten wie Fairness, Ehrlichkeit und Vertrauen.

Unsere Kandidaten finden mit uns einen Partner, der sie mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und Diskretion bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen begleitet.

Wir legen größten Wert auf persönlichen Kontakt, sowohl zum Klienten, als auch zum Kandidaten, so dass sich beide Seiten bei uns gut aufgehoben fühlen!

Highlights

• „First time right“: der/ die Erstvorgestellte war der gesuchte Wunschkandidat
• Positive Weiterentwicklung der eingestellten Kandidaten im Unternehmen
• Keine Kündigung während der Probezeit und auch nicht im ersten Jahr
• Stets positives Feedback von Kunden und Kandidaten hinsichtlich Prozess und Betreuung

Stellenschwerpunkte

• Zu 80% Executive Search
• Leitung Marketing, Personal, Finanzen, Controlling, Vertrieb, Expansion
• Marketingmanager, HR Business Partner, Einkäufer, Construction Manager, Steuerberater/ Wirtschaftsprüfer

Das Besondere

• Breitgefächertes Beratungsportfolio – hohe Diskretion und Nutzung eines effizienten Netzwerkes
• Vielfältiges Branchen-Know-How und umfassende Erfahrung mit unterschiedlichsten Organisationsstrukturen
• Fachliche und persönliche Einschätzung auf den Punkt gebracht
• Hohe Verbindlichkeit gegenüber Kandidaten und Auftraggeber